وظائف مصر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الابتكار الرقمي والتعيين فوري , تطلب مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية .
يفضل التواجد في القاهرة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- القدرة على التعلم السريع
- القدرة على التحليل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التنظيم
- مهارات الكمبيوتر

المهام:

- تقديم الدعم
- التواصل مع الفرق
- تحليل البيانات
- تحديث السجلات
- تقديم التقارير

الانشطة الوظيفية

- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- الحفاظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية داخل الشركة.
- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.
- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.

القدرات المطلوبة

- يركز على التفاصيل الصغيرة في شغله عشان يضمن الجودة
- العمل بجدية وتقديم أفضل النتائج اعتماداً على الحافز الداخلي دون متابعة مستمرة
- القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على التجارب السابقة.
- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.
- ركز على الأهداف الكبيرة وما تضيع وقتك على المشاكل الصغيرة

وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة