وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُسعد الابتكار التقني عن توفر مسميات وظيفية في قطاع التقنية لتحسين أداء مسؤول موارد بشرية في قسنطينة.

نتطلع لاستقطاب محترفين في مجالاتهم قادرين على التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المرجوة.

المهارات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في البرمجيات الحديثة.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام لضمان نتائج متميزة.

نضمن توفير بيئة عمل ملهمة تتضمن تدريب مهني.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

مهارات إدارة عمليات التوظيف بكفاءة، القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين، مهارات تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق، الالتزام بسياسات الموارد البشرية المتبعة، مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية، التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة، مهارات التواصل الفعّال مع الإدارات والموظفين، القدرة على إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية، مهارات تطوير الخطط التدريبية للموظفين، الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف بكفاءة، إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين، تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق، الالتزام بسياسات الموارد البشرية، استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بفعالية، التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة، التواصل مع الإدارات والموظفين بفعالية، إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية، تطوير الخطط التدريبية للموظفين، الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة في العمل.
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.
- دايمًا متابع الأخبار الجديدة في مجاله.

القدرات المطلوبة

- الوعي الثقافي: التفاعل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
- منظم في إدارة فلوسه الشخصية بشكل فعال

وظائف HR بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة