وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة المسار عن فرص عمل جديدة
تطلب موظف موارد بشرية يفضل اصحاب الخبرات
بمنطقة عنابة

المهارات:

- القدرة على التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة
- إعداد التقارير الإدارية بانتظام
- التكيف مع التغييرات في السياسات والإجراءات
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة

المهام:

- إعداد تقارير الأداء الشهرية
- معالجة استفسارات الموظفين بشكل فعال
- التفاعل مع الإدارة لتحديد احتياجات التوظيف
- تنسيق برامج التدريب والتطوير
- تطبيق السياسات والإجراءات القانونية

الانشطة الوظيفية

- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- لازم تلتزم بإنك تخلص شغلك في الوقت المحدد حتى لو كان الدوام مرن
- إدارة التغيير: قيادة التغييرات في العمل بشكل إيجابي.
- التنظيم وإدارة المهام: التخطيط الدقيق وترتيب الأولويات لضمان سير العمل بسلاسة.
- ما تخزن المعلومات السرية على أجهزة مش آمنة أو مش معتمدة

القدرات المطلوبة

- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.
- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- تنظيم الاجتماعات التنسيقية بين قادة الأقسام لضمان التكامل في العمل.
- يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة

مطلوب موظف موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة