وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف موظف إدارة موارد بشرية بمدينة عنابة لالشفافية
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- مهارات التفاوض
- معرفة بقوانين العمل
- مهارات التحليل
- مهارات التواصل
- مهارات القيادة

المهام:

- التعامل مع الشكاوى
- إدارة العلاقات
- إدارة التوظيف
- تنظيم الفعاليات
- تقديم الدعم الإداري

الانشطة الوظيفية

- الاستعداد الدائم للتعامل مع الظروف المتغيرة بمرونة وفعالية
- تلتزم بمتابعة تقدم الشغل وتاخد الإجراءات اللازمة لو حصلت مشاكل
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- ما يخاف من المسؤولية: ياخذ قرارات ويتحمل نتايجها.

القدرات المطلوبة

- استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة وفاعلية.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- التجربة الواسعة تسهم في الترقيات.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.

وظائف إدارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة