وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تفخر النور الدائم عن دعوة للتقديم في مجال المبيعات لشغل وظيفة مسمى وظيفي مدير تطوير موظفين في بلدية خليفة.

نسعى لجذب مؤهلين يتمتعون بخبرات في العمل الجماعي لزيادة الإنتاجية.

المؤهلات الأساسية هي:
مهارات التحليل, التمتع بروح الفريق.
وبالتالي، نعرض فرص تدريب وتطوير تشمل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تعتقد أنك مناسب أن تكون جزءًا من مؤسستنا, نحن نحتاج إلى طلبك إلى القسم المعني.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- العمل تحت الضغط
- إعداد الخطط التدريبية
- المعرفة بتقنيات التدريب
- الإبداع
- مهارات التنظيم

المهام:

- إدارة الوقت بفعالية
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تحليل احتياجات الموظفين
- تنظيم ورش العمل
- تقديم الدعم الفني

الانشطة الوظيفية

- العمل بروح الفريق والمشاركة الفعّالة لتحقيق الأهداف المشتركة
- معرفة متعمقة بأحدث التطورات في مجال العمل بناءً على الخبرة المكتسبة.
- التمكن من إدارة التحديات بشكل فعّال بفضل الخبرات السابقة في نفس المجال.
- اغتنم الفرصة وكن جزء من نجاحنا المستمر.
- الاستعداد للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بكفاءة في بيئات جديدة

القدرات المطلوبة

- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- التعلم المستمر: القدرة على تطوير الذات واكتساب مهارات ومعارف جديدة بشكل مستمر.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بخليفة - وظائف الامارات

وظائف مشابهة