وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان القيادة
تطلب الشركة مدير توظيف للتوظيف بتقرت
يشترط وجود خبرة سابقة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- مهارات إدارة فرق العمل
- معرفة جيدة بقوانين العمل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف
- معرفة بالتوجهات الحديثة في التوظيف

المهام:

- متابعة أداء الموظفين الجدد
- إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- التعاون مع الإدارات المختلفة
- تنظيم ورش عمل لتدريب الموظفين

الانشطة الوظيفية

- الابتكار: تقديم أفكار جديدة وإيجاد طرق مبتكرة لتحسين العمل.
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- تضمن الشركة حصول الموظفين على بدلات ورواتب مغرية تعكس قيمة جهودهم.
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.

القدرات المطلوبة

- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- يعرف كيف يعبر عن رأيه بشكل مفهوم ويستمع لآراء الآخرين
- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة
- إدارة الضغط: يشتغل تحت الضغط ويلتزم بالمواعيد النهائية
- هتحصل على مكافآت مجزية كل ما تتفوق في شغلك.

وظائف مدير توظيف بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة