وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان التفوق الساطع
تبحث الشركة عن مدير توظيف للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة تقرت
يشترط وجود خبرة سابقة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات التفاوض
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على بناء العلاقات
- مهارات التحليل
- مهارات التنظيم

المهام:

- تحديد احتياجات التوظيف
- إعداد استراتيجيات التوظيف
- تقديم الاستشارات
- التواصل مع المرشحين
- تقييم المرشحين

الانشطة الوظيفية

- تقديم أداء احترافي يعكس التزام الموظف بالمهنية في كل الأعمال.
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.
- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.

القدرات المطلوبة

- سيُناقش الراتب بشكل مفصل أثناء المقابلة.
- دايمًا مرتب ومنظم، ما يضيع أوراقه.
- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.
- العمل بجدية وتقديم أفضل النتائج اعتماداً على الحافز الداخلي دون متابعة مستمرة
- نرجو من المتقدمين الجادين والذين يستوفون الشروط فقط التقدم للوظيفة.

وظائف مدير توظيف بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة