وظائف الكويت

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة الريادة
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة بنيد القار
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 900 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-26
تاريخ الإنتهاء 2024-11-25

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة الريادة بخصوص إتاحة فرصة وظيفة مميزة للانضمام في فريق العمل إذا أنت تدور في سبيل فرص مختلفة وتحب الوظيفة في أجواء ديناميكية لذلك نبحث عن وظيفة مدير موارد بشرية للعمل داخل بنيد القار.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والتفاني داخل الوظيفة ونسعى لاستقطاب الموظفين الذين يمتازون القدرات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا الوظيفة إذا إذا تمتلك التجربة وعلى على في الجماعي إذا كان عندك حاجة قوية في النمو والنمو المهني لذا نود أن نستقبل منك

تتضمن المهام المطلوبة:
- أداء المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الفريق لتحقيق المقاصد المخططة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

الشروط الأساسية:
- مؤهل تعليمية في الاختصاص المتعلق بـ العلاقة
- مهارات تواصل قوية وتمكن على في في ظل الضغوط.
- معرفة سابقة في مجال العمل.

إذا إذا مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا نرجو تقديم سيرتك الملف إلى فريق الموظفين العمالة للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في بنيد القار.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية

المهام:

- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية


الانشطة الوظيفية

- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- التعاون المثمر: العمل بانسجام مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تخصيص الوقت والجهد المناسب لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف دون تأخير.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع النقد البنّاء من الزملاء بشكل إيجابي وتطوير الذات.
- القدرة على التفاوض تُسهم في إيجاد حلول ترضي الأطراف المختلفة.
- تنظيم جدول العمل بما يتناسب مع الأهداف المطلوبة، مع الالتزام بالنتائج.
- تنظيم الموارد وتوزيعها بشكل يحقق الاستفادة القصوى منها ويقلل من التعقيدات.
- يلتزم بتحمل المسؤولية عن أعماله ويصحح الأخطاء فور حدوثها

وظائف إدارة الموارد البشرية ببنيد القار - وظائف الكويت

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية