وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف موظف موارد بشرية في بشار لالقيادة المتواصلة
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- التحليل
- مهارات التدريب
- مهارات الإدارة
- المعرفة بالقوانين
- القدرة على التفاوض

المهام:

- إجراء المقابلات
- تقديم الدعم الإداري
- تدريب الموظفين الجدد
- إدارة السجلات
- التواصل مع الموظفين

الانشطة الوظيفية

- يتحمل مسؤولية أفعاله: لو أخطأ يعترف ويصلح الغلط بدون أعذار.
- عنده قدرة تحليل المشكلات ويعرف يطلع حلول فعالة
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.
- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.
- راتبك هيكون في مستوى أعلى من المنافسين.

القدرات المطلوبة

- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- التفاوض الذكي: التوصل إلى حلول متوازنة تخدم جميع الأطراف المعنية.
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- الحصول على شهادة تؤهل للامتثال للمعايير المهنية المطلوبة في العمل.

وظائف في الموارد البشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة