وظائف شاغرة في الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأضواء |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14900 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تشعر بالفخر الأضواء عن توفير فرصة عمل جديدة في قطاعات التسويق لإضافة قيمة إلى موظف موارد بشرية في القاهرة.نبحث عن مرشحين شخصيات متميزة يمتلكون مهارات الابتكار لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
المهارات الأساسية المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة في استراتيجيات التسويق.
نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة تشمل تدريب مهني.
إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, نتمنى أن نرى معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!
المهارات:
- العمل الجماعي- مهارات التواصل
- استخدام التكنولوجيا
- مهارات التوظيف
- الانتباه للتفاصيل
المهام:
- إدارة الرواتب- متابعة سجلات الحضور
- تطوير خطط التوظيف
- تنفيذ سياسات الشركة
- إعداد العقود
الانشطة الوظيفية
- يستخدم الإبداع والابتكار لإيجاد حلول عملية للمشكلات- وضع خطط مدروسة بعناية يساهم في تحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- يشتغل بجدية وما يدخل في سوالف مالها أي فايدة
القدرات المطلوبة
- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.- وجود خبرة واسعة يُساعد في الترقية.
- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق
- عندنا الفرصة المثالية ليك، متضيعهاش.
- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.
وظائف شاغرة في الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف شاغرة في الدوادمي (موظف) - وظائف الدمام الدوادمي
- وظائف شاغرة لدى وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines