وظائف البحرين

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الصدارة المستدامة
ترغب الشركة في توظيف مُحلل إدارة الأداء للتوظيف في مدينة المنامة
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية

المهام:

- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء

الانشطة الوظيفية

- لا تنسَ إدخال معلومات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته
- مراجعة التكاليف: تحليل ومراقبة تكاليف العمليات أو المشروعات.
- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات.

القدرات المطلوبة

- التعاون المثمر: العمل بانسجام مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تحسين مهارات التواصل لضمان نقل الأفكار بوضوح وفعالية.
- إيجاد الحلول: تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية.
- تستخدم استراتيجيات ذكية عشان تنفذ الشغل بكفاءة عالية
- الشركة توفر حرية في تحديد الأوقات للعمل.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة