مهارات إدارة فرق العمل، القدرة على تحديد احتياجات التوظيف، مهارات التواصل الفعال، القدرة على إجراء المقابلات، مهارات التفاوض، معرفة جيدة بقوانين العمل، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تحليل البيانات، معرفة بالتوجهات الحديثة في التوظيف، مهارات تنظيم الوقت

المهام:

تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة عمليات التوظيف، تحليل السير الذاتية، إجراء المقابلات، تقييم المرشحين، تقديم تقارير عن التوظيف، التعاون مع الإدارات المختلفة، تنظيم ورش عمل لتدريب الموظفين، متابعة أداء الموظفين الجدد، إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية


الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.
- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- احرص على إدراج معلومات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.

القدرات المطلوبة

- إحنا بندور على حد زيك، مستنيين إيه؟ قدم!
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- القدرة على التفاوض بفعالية تهدف إلى تحقيق حلول ترضي الجميع.
- العمل بتركيز وتأنٍ لضمان تحقيق النتائج المثلى بجودة عالية.
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.

وظائف مدير توظيف بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف مدير توظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير توظيف
اسم المعلن شركة البناء
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 15260 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان البناء عن مسمى وظيفي في قسم البرمجيات للانضمام إلى فريق مدير توظيف بمحافظة القاهرة.

نرغب في استقطاب أشخاص مبدعين يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.

المؤهلات الأساسية هي:
إجادة استخدام التقنيات الجديدة.
بالإضافة إلى روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني منها دورات تدريبية.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

مهارات إدارة فرق العمل، القدرة على تحديد احتياجات التوظيف، مهارات التواصل الفعال، القدرة على إجراء المقابلات، مهارات التفاوض، معرفة جيدة بقوانين العمل، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تحليل البيانات، معرفة بالتوجهات الحديثة في التوظيف، مهارات تنظيم الوقت

المهام:

تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة عمليات التوظيف، تحليل السير الذاتية، إجراء المقابلات، تقييم المرشحين، تقديم تقارير عن التوظيف، التعاون مع الإدارات المختلفة، تنظيم ورش عمل لتدريب الموظفين، متابعة أداء الموظفين الجدد، إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية


الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.
- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- احرص على إدراج معلومات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.

القدرات المطلوبة

- إحنا بندور على حد زيك، مستنيين إيه؟ قدم!
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- القدرة على التفاوض بفعالية تهدف إلى تحقيق حلول ترضي الجميع.
- العمل بتركيز وتأنٍ لضمان تحقيق النتائج المثلى بجودة عالية.
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.

وظائف مدير توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدير توظيف