وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تُقدم الهدف السامي عن توفر مسميات وظيفية في قسم المالية لإضافة قيمة إلى موظفة رواتب في مكان العديلية.

نسعى لتوظيف شخصيات طموحة يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في, خبرة في التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى القدرة على العمل ضمن فريق لرفع مستوى الأداء.

نتعهد بتقديم مزايا جيدة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على استخدام أنظمة المحاسبة والرواتب
- القدرة على التعامل مع الأنظمة الحاسوبية بفعالية
- القدرة على حل المشكلات المالية المتعلقة بالرواتب
- الالتزام بالسرية في معالجة البيانات المالية
- مهارات إدارة الوقت وتنظيم العمل

المهام:

- الالتزام بمواعيد تسليم الرواتب وضمان سلاسة العمليات
- التأكد من تطبيق القوانين واللوائح المالية المتعلقة بالرواتب
- تحديث أنظمة الرواتب بالمعلومات الجديدة بشكل منتظم
- إعداد تقارير الرواتب الشهرية وتقديمها للإدارة
- التعامل مع استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والخصومات

الانشطة الوظيفية

- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف
- يسعى يحقق الأهداف: قدامه هدف واضح ويشتغل عليه لين يوصل.
- إدارة الموارد يعني تعرف تستغل كل حاجة عندك، سواء ناس أو حاجات مادية
- يتمتع بالاستقلالية في العمل ويؤدي المهام بكفاءة دون إشراف
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.

القدرات المطلوبة

- العمل الذاتي الفعّال: تنفيذ المهام بشكل مستقل مع الحفاظ على جودة الأداء.
- يحافظ على تركيزه وما يضيع وقته في أشياء ما تستاهل
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.
- إدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام وتنظيمها بطريقة فعّالة لضمان سير العمل بسلاسة.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.

وظائف رواتب شركة المراعي بالعديلية - وظائف الكويت

وظائف مشابهة