وظائف مصر

وصف الوظيفة

يقولون الريادة الرقمية إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نريد أفراد لهم خبرة للعمل في مديرة موارد بشرية في منطقة القاهرة.
نتمنى نشوف عندهم خبرة الابتكار.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كنت تشوف نفسك, نتمنى نشوف سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الموظفين وإدارة العلاقات بشكل فعّال
- القدرة على التعامل مع المشكلات الشخصية للموظفين بشكل احترافي ومرن
- مهارات إدارة التغيير لضمان سهولة الانتقال خلال الفترات الانتقالية
- القدرة على تحليل بيانات الموظفين لتقديم تقارير دقيقة للإدارة العليا
- مهارات استخدام تقنيات الموارد البشرية الحديثة لتحسين الأداء

المهام:

- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان توافقها مع الأهداف
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تدفق المعلومات بسلاسة
- تقديم الدعم والمشورة للموظفين بشأن القضايا الإدارية والوظيفية
- تنفيذ برامج تقييم الأداء لمراقبة وتحفيز الموظفين
- تنظيم الفعاليات والأنشطة لتعزيز التواصل والتعاون بين الفرق

الانشطة الوظيفية

- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.
- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- التكيف بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
- قادر على إدارة وقته وأولوياته بفاعلية دون الحاجة إلى توجيه
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم

القدرات المطلوبة

- لما تحتاج مساعدة، اطلبها عشان تخفف الضغط وما تأثر على أدائك
- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت وتقليل الضغوطات.
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الميزانية الشخصية.
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس

وظائف مديرة موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة