وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر الأثر إنها تبي تكمل فريقها في تخصص التوظيف تبحث عن موظفين لهم خبرة موظف في وزارة الموارد البشرية في الدوحة.

نحن نبغى نعين ناس عندهم طموح يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف.

المتطلبات هي:
خبرة سابقة, مستوى جيد في الوظيفة.
أيضاً التعاون لتحقيق الأهداف.

عندنا مزايا حوافز مغرية تشمل دورات تدريبية.

إذا كنت طموح للعمل معنا, ننتظر منك طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

فهم عميق لقوانين العمل والتوظيف، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات، القدرة على تنظيم وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال، مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين، القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة، الالتزام بالأخلاقيات المهنية والمعايير القانونية، القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات، مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة، مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية

المهام:

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف والتدريب، تقديم الدعم الإداري للموظفين، تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، تنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية، الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة ودقيقة، تقديم المشورة للمديرين حول قضايا الموارد البشرية، معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين، التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة، إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء للموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التعيين الفوري سيكون بعد إغلاق الإعلان الخاص بالوظيفة.
- العمل بجدية وتقديم أفضل النتائج اعتماداً على الحافز الداخلي دون متابعة مستمرة
- دعم الفريق في تحقيق الأهداف بروح إيجابية وتعاون مثمر
- تعزيز التعاون بين جميع الأطراف من خلال تواصل مفتوح ومستمر.
- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.

القدرات المطلوبة

- تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.
- البحث والتحليل: جمع المعلومات وتحليلها بشكل صحيح.
- يعرف كيف يعد تقارير أداء دقيقة ويوضح فيها النتائج
- تقديم الدعم اللازم للفريق لتحقيق الأهداف المشتركة
- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة