وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب موظف في وزارة الموارد البشرية للتعيين بمدينة الجزائر
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية
- القدرة على تنظيم وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة

المهام:

- التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء للموارد البشرية
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية
- الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة ودقيقة

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
- إدارة الضغوط: التعامل مع المواقف الصعبة والضغوط بفعالية.
- تواصل معنا مباشرة وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم لبدء عملية التوظيف.
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- الحفاظ على التركيز أثناء معالجة عدة معاملات في نفس الوقت.

القدرات المطلوبة

- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.
- اتخاذ قرارات مبنية على تحليل دقيق للمعلومات المتاحة.

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة