وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الوفرة الدائمة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 47130 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُبشّر الوفرة الدائمة عن وظيفة شاغرة بخصوص التجارة لتولي دور موظف موارد بشرية بموقع الجزائر.نتطلع إلى وجود أفراد لديهم خبرة في قطاع التكنولوجيا لتحقيق تطلعات المؤسسة.
المهارات الأساسية التي نبحث عنها هي:
التفكير النقدي, قدرة على التعامل مع أنظمة العمل.
أيضاً نرغب في التفاني في العمل.
نؤكد تقديم بيئة عمل مثيرة تشمل فرص عمل مرنة.
إذا كنت ترى نفسك مناسباً تحقيق طموحاتنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لاستقبال طلبك!
المهارات:
مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة عمليات التوظيفالقدرة على التواصل الفعال مع المرشحين
مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين
القدرة على تقديم الدعم الفني والإداري للمديرين
مهارات التفاوض لضمان توافق المرشحين مع متطلبات الوظيفة
القدرة على إدارة الوقت بفاعلية لضمان تلبية المواعيد النهائية
مهارات حل المشكلات بطرق مبتكرة وسريعة
القدرة على التكيف مع التغيرات في سوق العمل
مهارات التنظيم لضمان سير العمليات بسلاسة
القدرة على فهم احتياجات العمل وتطوير استراتيجيات فعالة
المهام:
إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهمتطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين
التواصل مع الأقسام المختلفة لفهم احتياجات التوظيف
إعداد تقارير دورية عن تقدم عملية التوظيف
تنظيم فعاليات التوظيف لزيادة الوعي بالشركة
التعامل مع الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بالتوظيف
متابعة السير الذاتية وتحديث قاعدة البيانات
تقديم المشورة للمرشحين حول كيفية تحسين سيرهم الذاتية
إعداد المستندات اللازمة لتوظيف المرشحين
ضمان الامتثال للقوانين المحلية في عمليات التوظيف
الانشطة الوظيفية
- الفرصة لا تأتي مرتين، اغتنمها الآن وقدم.- تقديم الهوية الوطنية والشهادات ضروري لإتمام إجراءات التوظيف في حالة الطلب.
- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال
- التفوق في خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة ويحاول يلبي احتياجات العملاء بسرعة
- تواصل معنا الآن وقم بملء كافة البيانات المطلوبة في نموذج التقديم.
القدرات المطلوبة
- التميز في إيصال المعلومات بشكل واضح ومفهوم لجميع الأطراف.- سيتم مناقشة العرض المالي والراتب في المقابلة.
- تُقدم حوافز تشجيعية للتفوق في تحقيق الأهداف المحددة.
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- تحط آليات متابعة وتقييم مستمرة عشان تتأكد إن الشغل متناسق بين الأقسام
وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف البحث عن وظيفة (موظف) - البحث عن وظيفة
- وظائف كيفية البحث عن وظيفة (باحث عن عمل) - وظائف كيفية البحث عن وظيفة
- وظائف كيف نبحث عن وظيفة (باحث عن وظيفة) - وظائف كيف نبحث عن وظيفه
- وظائف طالب وظيفة (طالب وظيفة) - وظائف طالب وظيفة المدينة المنورة
- وظائف ابحث عن وظيفة (باحث عن وظيفة) - وظائف ابحث عن وظيفه
- وظائف كيفية البحث عن وظيفة (موظف) - وظائف كيف ابحث عن وظيفة