وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة التفوق المستدام والتعيين فوري , تطلب مدرب تقييم دورات .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدرب تقييم دورات .
يفضل التواجد في الجزائر
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- فهم شامل لمبادئ التدريب وتقييم الأداء
- الالتزام بمعايير الجودة في التدريب
- مهارات التواصل الفعال مع المشاركين
- مهارات إدارة الوقت بشكل جيد لتنسيق الجلسات التدريبية
- مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات المتعلقة بالتدريب

المهام:

- تقديم توصيات لتحسين برامج التدريب بناءً على الملاحظات
- تقديم الدعم الفني والتوجيه للمشاركين
- تقديم العروض التقديمية وورش العمل للمشاركين
- التعاون مع فرق العمل لتحديد مجالات التحسين
- تصميم استبيانات لتقييم فعالية التدريب

الانشطة الوظيفية

- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.
- مع كل نجاح، في مكافآت مالية على طول.
- القيادة الفعّالة: القدرة على توجيه وإلهام الفريق لتحقيق النجاح.
- الاعتماد على الدافع الداخلي لتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة
- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل

القدرات المطلوبة

- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- يلتزم بمبادئ تحمل المسؤولية ويعمل على تصحيح الأخطاء
- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.
- لا تنسَ إدخال معلومات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة وحلول مميزة للمشاكل

وظائف مدرب تقييم دورات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة