وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى الوفاء لإضافة شخصيات موهوبة لتحقيق أهداف موظف فندقي في الجزائر.

نحتاج إلى يتسمون بـ التواصل الفعال لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, معرفة في استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى الرغبة في التحدي لتحقيق رؤية المؤسسة.

نوفر حوافز مالية تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تبحث عن الانضمام إلينا, نرغب في تلقي طلب التوظيف إلى فريق التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف بفعالية
- المرونة في التعامل مع جداول العمل المتغيرة
- مهارة تقديم خدمة متميزة للضيوف والعملاء
- مهارة التواصل الفعّال مع الزملاء والضيوف
- الالتزام بمعايير النظافة والسلامة في الفندق

المهام:

- استقبال الضيوف وتقديم المعلومات اللازمة
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق أهداف الفندق
- التفاوض مع الموردين لتحسين جودة الخدمات
- إعداد التقارير الدورية وتقديمها للإدارة
- الالتزام بمعايير النظافة والسلامة

الانشطة الوظيفية

- ياخذ ويعطي في الكلام: يعرف متى يتكلم ومتى يسمع.
- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.
- بيئة العمل عندنا بتشجع الابتكار وتقدر المجهود.
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.

القدرات المطلوبة

- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- تحسين مهارات التواصل لضمان نقل الأفكار بوضوح وفعالية.

وظائف موظفين في الفنادق بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة