وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التغيير |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | أم صلال |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14660 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا موظف موارد بشرية - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة أم صلال
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب أم صلال
قدم السيرة الذاتية لالتغيير من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف أم صلال - وظائف التغيير - وظائف
المهارات:
- القدرة على التنظيم- مهارات التواصل
- المعرفة بقوانين العمل
- القدرة على بناء العلاقات
- القدرة على التحليل
المهام:
- الحفاظ على سجلات الموظفين- التعامل مع الشكاوى
- تنسيق المقابلات
- تحسين بيئة العمل
- تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
الانشطة الوظيفية
- يركز في شغله وما يشغل باله بالكلام اللي ما له فايدة.- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- تنظيم الموارد وتوزيعها بشكل يحقق الاستفادة القصوى منها ويقلل من التعقيدات.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- إحنا بنوفر فرص لتطوير مهاراتك وصقل مواهبك.
القدرات المطلوبة
- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- التواصل بين الثقافات: القدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
وظائف موارد بشرية بأم صلال - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف